
Présentation de l’école
L’ENAP a pour mission de donner aux fonctionnaires pénitentiaires une formation professionnelle théorique et pratique avant qu'ils n'accèdent à un emploi. Elle offre également des possibilités de perfectionnement et de formation continue tant pour leur permettre de se préparer à une promotion que pour se maintenir informés de l'évolution de l'action de l'administration pénitentiaire.
Outre la formation, l'ENAP dispose d’une Direction de la Recherche et du Développement. Articulée en 4 départements, celle-ci réalise et diffuse des travaux de recherches et d'études et assure la mise en œuvre d'actions de partenariats avec des institutions d'enseignement et de recherche françaises et étrangères. En outre, elle est à l’origine de publications et met à disposition de ses personnels et de ses publics en formation une médiathèque disposant d’un fonds contemporain et d’un fonds historique.
Le Secrétariat Général quand à lui gère les moyens de l’école : un parc de 847 chambres, 242 personnels permanents et un budget de 29 millions d’euros.
Depuis 2000, un décret érige l'ENAP en établissement public administratif doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Il est placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la justice et des libertés et relève de la direction de l'administration pénitentiaire. L’ENAP organise deux à trois Conseils d’Administration par an.
Installée à Agen depuis 2000, l’école bénéficie d’un campus performant et moderne, dont les capacités d’accueil ont été augmentées en 2005 avec la construction de nouveaux bâtiments.
La formation
L’alternance et l’individualisation ainsi que la capitalisation, la confrontation et la diffusion de savoirs propres aux champs pénitentiaires sont les grands axes de travail de l’ÉNAP.
Ses méthodes sont en constante évolution. A ce titre, certains de ses bâtiments sont dédiés à l'enseignement par simulation, une nouvelle méthode d’apprentissage des gestes et pratiques des agents, mise en place par la reconstitution des locaux et des situations professionnelles.
Formation initiale
Après réussite du concours et pour une durée définie par chaque arrêté de formation, les personnels de direction, de surveillance (surveillants, 1er surveillants, Lieutenants), d’insertion et de probation (conseillers et directeurs d'insertion et de probation), ainsi que les personnels administratifs (adjoints, secrétaires et attachés), techniques (adjoints techniques, techniciens et directeurs techniques) et personnels spécialistes (formateurs des personnels, moniteurs de sport, ERIS …) suivent un parcours de formation initiale ou d’adaptation.
Toutes les formations sont inscrites sur le principe d’une alternance entre cycles pédagogiques à l’ENAP et temps d’apprentissage sur divers lieux de stages.
Formation continue
Au plus prés des politiques publiques, et dans un souci constant de répondre aux exigences de la Loi Pénitentiaire et des Règles Pénitentiaires Européennes, l’ENAP accompagne tous les agents titulaires dans leur volonté de changement de fonctions ou d’acquisitions de nouvelles compétences.
A ce titre, l’ENAP dispense des formations d'adaptation à la prise de fonction des chefs d'établissements et adjoints, des DSPIP, de spécialisation des personnels techniques ou administratifs (gestion économique, greffe, régie, comptes nominatifs, GRH, maintenance, hygiène et sécurité, développement durable, marchés publics....).
Elle conduit l'acquisition et le maintien de compétences dans le domaine des techniques de sécurité à travers la formation des personnels des ERIS, les monitorats techniques, les personnels des UHSI, la gestion de crise. Elle permet l'acquisition d'outils pour une meilleure efficience personnelle ou la prise en charge de publics spécifiques. Enfin, l’ENAP assure la promotion sociale au travers de son dispositif de CPI depuis 2008, en favorisant la diversité et l’égalité des chances avec une prise en charge des préparations aux concours pour ses auditeurs.
Informations pratiques :
ENAP
440, avenue Michel Serres
BP.28 47916 Agen cedex 9
Tél. : 05 53 98 98 98 / Fax : 05 53 98 98 99
Consulter le site de l’ENAP (http://www.enap.justice.fr/)
Contacter l’ENAP (http://www.enap.justice.fr/contact.php)